הבדלים בין גרסאות בדף "קורס דואלוג: שיטת ההנחיה שלנו"
(יצירת דף עם התוכן "== צורת העברת הקורס == {{תמונה|http://doalogue.co.il/images/fulls/03.jpg||300}} הקורס משלב שלושה נדבכים להשגת המט...") |
מ (החלפת טקסט – "http://doalogue.co.il" ב־"https://doalogue.co.il") |
||
| (3 גרסאות ביניים של 2 משתמשים אינן מוצגות) | |||
| שורה 1: | שורה 1: | ||
== צורת העברת הקורס == | == צורת העברת הקורס == | ||
| − | {{תמונה| | + | {{תמונה|https://doalogue.co.il/images/fulls/03.jpg||300|alt=הנחיית קורסים לניהול מתקדם}} |
הקורס משלב שלושה נדבכים להשגת המטרה של הטמעת גישות פעולה חדשות בארגונים ובקרב מנהלים: | הקורס משלב שלושה נדבכים להשגת המטרה של הטמעת גישות פעולה חדשות בארגונים ובקרב מנהלים: | ||
| − | * '''הצגת גישות חדשניות לניהול דרך מודלים תפיסתיים''' באשר לדרך הפעולה של הארגון והמנהל. | + | * '''הצגת גישות [[חדשנות|חדשניות]] לניהול דרך מודלים תפיסתיים''' באשר לדרך הפעולה של הארגון והמנהל. |
* '''הכשרה בכלים יישומיים המממשים את הגישות החדשניות''' ומותאמים לסביבת הפעולה, באמצעות תרגול. | * '''הכשרה בכלים יישומיים המממשים את הגישות החדשניות''' ומותאמים לסביבת הפעולה, באמצעות תרגול. | ||
| − | * '''הטמעה של הכלים והגישות דרך עיסוק בסוגיות החיות והבוערות''' של הארגון והמנהלים המשתתפים בקורס, תוך שימוש | + | * '''הטמעה של הכלים והגישות דרך עיסוק בסוגיות החיות והבוערות''' של הארגון והמנהלים המשתתפים בקורס, תוך שימוש ב[[מושגים]] ובכלים שנלמדו. |
| + | [[קטגוריה:קורסים והכשרות]] | ||
גרסה אחרונה מ־03:42, 17 בינואר 2021
צורת העברת הקורס
הקורס משלב שלושה נדבכים להשגת המטרה של הטמעת גישות פעולה חדשות בארגונים ובקרב מנהלים: